針對媒體評論「辦公室霸凌」一事，連江縣長王忠銘今（1）日上午7時50分，立即召集副縣長陳冠人、秘書長陳明傑、人事處長陳菁萍及民社處長曾玉花，對於有關職場霸凌情事處理態度進行討論，並做成六項決議：
一、職場霸凌事件不容許在連江縣各機關發生。
二、縣府至今未接獲任何職場霸凌相關申訴。
三、縣長、副縣長、秘書長辦公室隨時敞開歡迎同仁陳述。
四、指派副縣長及秘書長就各單位現況及職場關係深入瞭解。
五、持續開辦員工職場霸凌防制作為相關課程。
六、請相關媒體若有具體案例，歡迎提供明確人事物證。
縣府強調將持續推動友善職場環境，上週三（8月27日）已邀請專業心理師辦理《職場霸凌防治》課程，協助同仁提升自我覺察，並深化防治觀念。
縣長王忠銘表示，無論公務機關或民間職場，霸凌行為皆為零容忍。縣府除持續監督各單位，亦呼籲如有實際案例，務必透過正規管道提出，以便立即處理，保障受害者權益。
縣府提供多元申訴管道：
申訴專線：0836-26030
申訴傳真：0836-22243
申訴信箱：matsupersonnel@gmail.com
連江縣勞工反霸凌申訴專線：0836-22381
縣府呼籲，同仁及縣民如遇職場霸凌，請善加利用上述申訴專線，共同營造安全、友善的工作環境。
連江縣政府召開會議 重申嚴禁職場霸凌 保障同仁工作權益
- 2025-09-01
