【記者曹重偉報導】行政院性別平等處進行113年度性別平等業務實地訪評，10月17日來到連江縣，由性別平等處長吳秀貞率評鑑團隊抵達馬祖。下午在縣府三樓會議室舉行訪評會議、資料檢閱及人員訪談，後半還有綜合討論，希望透過性別意識及女力培力，落實性別平等，性平委員們肯定連江縣推動性別平等的努力；副縣長陳冠人感謝吳處長及委員們的建議，提供連江縣未來推動性別平等政策重要參考，也期待這些意見能進一步落實於地方，讓鄉親能夠享受到更全面的性別平等政策。

    此次實地訪評昨天下午在縣府三樓會議室舉行，由陳冠人主持，吳秀貞率同性平委員顏玉如、劉梅君、林秋君、徐森杰及該處同仁出席，民社處長曾玉花及各局處代表、承辦人員均與會討論。

    陳冠人致詞表示，縣府各相關單位多年來致力於推動性別主流化、性別平等教育、性騷擾防治及消除性別歧視等工作，以促進性別平等。性別平等業務的推行是相當多領域且多面向的，不僅只有在社會福利領域，更包括了科技、醫療、災害防治、教育、人口政策、就業、人身安全等，需要強力的跨局處合作與執行。縣府亦積極分組規劃並落實性別主流化工作，強化各機關及學校的性別平等宣導與教育，使性別平等觀念能夠在基層扎根。

    吳秀貞指出，連江縣地處離島，擁有特殊的地理與社會條件，然而在性別平等的推動上仍展現出積極的作為。強調性別平等政策不僅是要關注都市地區的需求，離島地區的性別平等推動同樣不可忽視。她肯定連江縣在教育與職場領域的性別平等推廣，但也提醒面對特殊人口結構與社會發展的挑戰，性別平等的推動工作應該更加細緻，並建議縣府在未來推行政策時，加強對於多元性別認識的宣導，尤其是年輕世代的性別觀念培育。

    之後由民社處針對本縣性別平等業務進行簡報，說明過去一年多來的執行情況。回顧了111及112年度推動性別平等的具體措施，包括性別平等教育的推廣、職場性騷擾防治政策的落實、以及如何促進更多女性參與公共事務的機會等；再來就各委員就督導業務進行資料檢閱及人員訪談。

    綜合討論中，性平委員們肯定連江縣推動性別平等的努力，業務的落實需要大家共同檢視是否平等，運用統計數據，找出性別差異，並在業務上努力，尤其馬祖男性人口是女性1.36倍，相較平均值為高，此特殊結構更顯得推動性平的必要性。

    委員們也提供一些具體建議包括連江縣應持續推動職場性別平等措施，並應鼓勵更多女性參與基層決策，加強針對偏遠地區女性的就業機會，並提供更多的資源以協助她們在家庭與工作之間取得平衡。性別平等的教育應該進一步深化到基層，尤其是針對青少年群體的性別平等觀念應加強，並建議舉辦更多跨校活動，讓性別平等的觀念可以從學校延伸至社會。