民眾質疑西莒社協就業篩選公平性　就服站：符合資格太少並按機制作業

  • 2011-02-24
　【本報訊】莒光民眾質疑今年西莒社協提供的就業機會篩選機制公平，連江就業服務站表示，質疑田澳社協第2次推介後，第3次推介人員重複出現錄取，實因資料庫內符合資格的人太少；去年西莒核定16人，有人離職後很難找到人遞補，可詢問前專案管理員有關此現象發生。
　民眾反映說，相關篩選作業人員之三等親之親屬應避嫌，西莒社協工作名額刪減後，有殘障人士卻被淘汰。
　連江就業服站表示，田澳社協進用人員爭議，在年前，即有多人反映，多次與社區理事長聯繫溝通；至於，2位三等親問題，社協在服務站進行人員篩選時，已報請辭該會理監事。
　今年西莒核定人數10名，計畫核定1月21日，所有計畫進用人員須3月20日前進用完成。連江就業服務站說，感謝鄉親關心及反映訊息，會掌握相關動態，避免有失公平。