【記者曹重偉報導】縣府5月31日舉辦勞動基準法令研習會，特邀請勞動部勞動力發展署前署長黃秋桂前來授課，她曾任第一線（原勞委會）勞動條件處處長及勞動關係處處長，現任台灣師範大學應用與人力資源發展學系兼任講師，對勞動基準法的內涵與重大案例，有深入研究，可謂學界與實務界結合，學員獲益良多。
為使雇主遵行勞動基準法令，加強勞雇雙方勞動權益知識，確保勞工之工資、工時、休假等符合法令規定，民社處昨天在多媒體簡報室舉辦勞動基準法令研習會，包括處長曾玉花及縣內各機關單位承辦人到場聆聽。
黃秋桂和與會者分享勞動基準法的基本概念及實務，從最基本的「工資」、「工資認定」議題切入，以單元式針對現行勞動法令常見問題如定期契約、資本工資、工時、請假、工資給付、派遣等深入剖析，協助地區雇主及與會者了解法令規定，以保障勞工權益。除了介紹「勞動基準法修法說明」，並以主題式說明新修正上路的勞動基準法相關法規資訊，課後安排勞動部、縣政府、講師與參加人員共同座談。
民社處表示，勞動基準法是保障勞工的最低標準，而隨著時代變遷，工作型態漸趨多元，近年來勞動部持續針對「勞動契約、加班、加班費、一例一休、派遣勞動等」議題修正相關條文，以符合實務需求。
縣府舉辦勞動基準法令研習 前署長黃秋桂開講
- 2024-06-01
連江縣政府31日辦理勞動基準法令研習會，邀勞動部勞動力發展署黃秋桂前署長前來授課，加強勞雇雙方勞動權益。（圖／文：曹重偉）
