【記者曹重偉報導】打造友善、平等職場環境，縣府民政處12日起在縣府多媒體簡報室舉辦為期兩天的職場性騷擾申訴處理研習，邀請到許乃丹律師再次來馬主講，首日分析職場性騷擾基本觀念與相關法規，以及性別平等工作法職場申訴流程及觀念，包括處長曾玉花及各局處代表學員獲益良多。
民政處指出，每個人都有自己的身體自主權，個人身體界限的尺度不同，尊重他人身體界限是一切尊重的基礎。性騷擾也分兩大類：利益交換型性騷擾、敵意環境型性騷擾，受僱者有可能在職場上受到雇主、同事或不同事業單位但有業務往來關係人員之性騷擾，因此面對性別平等工作法修法過後，這場課程講師特別介紹修法內容，具有非常重要的意義。
此次職場性騷擾申訴處理研習經曾玉花致歡迎詞開場後，由許乃丹律師主講，她經歷許乃丹律師事務所、前高雄市政府法制局局長、高雄少年及家事法院調解委員、高雄市女性權益促進會理事長、前教育部性平會政策組副召集人暨防治組委員，高度專業背景。
許乃丹指出，在Me Too事件延燒之下，立法院已同步修正性別平等工作法（原性別工作平等法），建立外部申訴管道，之後從認識性騷擾行為態樣、跟蹤騷擾防制法內容，到介紹性別平等工作法申訴流程及觀念、案例模擬及申訴書撰寫，藉由自身受理調查經驗，帶領各事業單位人員從做中學，認識及學習調查技巧，藉此強化雇主防治意識及責任，共同維護職場安全。
民政處指出，講習課程共2日辦理，在透過2日連續課程，從法規到實務講解，加深職場性騷擾的認識及處理，如果遇到職場性騷擾時，受僱者或求職者要保護自身權益，雇主同時要積極處理，大家一起面對職場性騷擾保持「零容忍」態度。課程講義同時上傳縣府便民服務／民政處／勞動行政類提供下載。
打造友善、平等環境 縣府舉辦職場性騷擾申訴處理研習
- 2023-10-13
打造友善、平等職場環境，民政處12日起在縣府多媒體簡報室舉辦為期兩天的職場性騷擾申訴處理研習，邀請到許乃丹律師來馬主講。（圖／文：曹重偉）
