【記者曹重偉報導】縣府民政處為強化同仁及雇主性別平權意識及性騷擾防治觀念，15日舉辦112年度職場平權及性騷擾防治研習，特邀中央研究院歐美研究所兼任研究員焦興鎧教授抵馬主講性別工作平等及就業歧視實務案例分析。焦興鎧幽默風趣，學養與實務經驗豐厚，案例生動實用，信手拈來，現場笑聲連連，與會人員均感獲益良多。
今年度職場平權及性騷擾防治研習昨天上午9時在縣府多媒體簡報室登場，縣府所屬一、二級各機關學校及事業單位同仁踴躍與會聆聽，讓參加人員對就業歧視、性別工作平等及性騷擾防治有更多了解和認識。首先邀請衛福局講師主講營造友善職場哺乳環境，緊接著重頭戲就是焦興鎧專題講授性別工作平等（含性別工作平等法實務、職場性騷擾案例分析、事業單位性騷擾防治機制之建立）、就業歧視實務案例分析。
焦興鎧以自身曾處理有關職場、校園之性騷擾案件及接受相關諮詢的豐富經驗，向與會者強調性別平等及性騷擾的正確認識，不僅在於保護自己，更在於協助他人，所以應該調整只要自己不做就事不關己的態度。
焦興鎧接著介紹並解說因職場性別互動所衍生的同性結婚、職場性徇私、性騷擾、職場霸凌、就業歧視等法律爭議議題，分別從一般人、被害人、證人及被指控之行為人角度，描述他們對於性騷擾問題的迷思。最後也詳細說明如何據以判定性騷擾行為、其調查技巧及雇主應負的防治責任等等，使與會者對於職場性騷擾的構成與防治及就業歧視案例，有更深入的認識。
民政處表示，性別議題早期並未受到重視，近年來隨著社會發展，有關性別平等或職場性騷擾觀念的建立與正確理解，不管在調查機制上、職場中個人行為的界定或機關的應對處置，都值得加以關注。焦教授長期耕耘性別議題，曾參與國內相關法規的制定，在性別平等學理與實務領域都有深入的研究，透過此次演講，可加深與會者對性別平權的認識，並破除對性騷擾問題的迷思。
民政處舉辦職場平權及性騷擾防治研習
- 2023-08-16
縣府民政處15日舉辦112 年度職場平權及性騷擾防治研習，邀中央研究院歐美研究所兼任研究員焦興鎧教授抵馬主講性別工作平等。（圖：民政處提供）
