壹、前言

　為迅速回應並有效解決澎湖縣、金門縣及連江縣(以下合稱「離島3縣」)公務人力甄補不易、人才留任困難等問題，爰在現行特種考試地方政府公務人員考試(以下稱「地方特考」)、公務人員高等考試三級考試暨普通考試(以下稱「公務人員高普考試」)之外，另採用差異化、分殊化之考試技術，以及擴大用人機關參與選才之策略，積極推動離島3縣考試取才之革新。

　貳、體制架構及實施內容

　離島特考之研辦涉及考選制度變革，允應高度審慎。爰以既有體制架構，以及離島地區考試取才現況為基礎，嗣與離島3 縣政府多次溝通後，始確立本考試架構及其內容。

　一、體制架構

　(一)採集中報名、分區錄取、分區分發方式辦理，並設6年限制轉調規定設置澎湖縣、金門縣及連江縣3錄取分發區，應考人須自行擇定一錄取分發區報考，並於該錄取分發區所屬考區應試。錄取人員另有 6年限制轉調規範，期達到安定機關人事之目的。

　(二)離島特考與地方特考雙軌併行，擇一提缺考選地方特考維持現行錄取分發區設置，且同時辦理離島特考；惟離島3縣僅能擇一考試提報需用名額，以避免其需用名額過度分散或雙軌缺額多寡不一之爭議，並兼顧機關用人需求。

　二、實施內容

　(一)考試等別設三等、四等，考試類科則以最近5年地方特考離島錄取分發區曾提報缺額者為設置依據，本考試等別僅設置三等及四等，至於類科設置，考量離島3縣歷來各類科提報需用名額不多，部分類科甚至多年未提報缺額，是以，類科設置擬以最近5年地方特考錄取分發區曾提報缺額者為依據，並視實際用人需求適時調整。

　(二)考試方式為筆試併採口試，分二試辦理；筆試科目酌予減少，總成績係以第一試筆試占70％，第二試口試占30％，合併計算之。

　1、考試分二試辦理，第一試為筆試，第二試為口試，第一試錄取者，始得應第二試。

　2、第一試筆試部分，除公職專技人員類科援例不列考普通科目以外，其餘不分等別，普通科目均為「基礎能力測驗(作文、英文閱讀與法學知識)」1 科，占第一試筆試成績25％；至於專業科目，除三等公職專技人員類科列考2科外，三等原則列考4科，四等列3科，以核心專業知能為評量重點，適時融入離島時事議題、法制規範等內容，俾聚焦核心職能之衡量，酌降考選取才障礙。

　3、第二試口試採結構化口試辦理，提問內容除須能評量應考人口語表達、臨場應變、人格特質外，亦有助於了解應考人對當地認知程度。另依典試法施行細則相關規定，以及考試院擴大用人機關參與選才政策為基礎，合理導入各離島地區用人機關派員參與口試，遴聘口試委員，俾提高機關參與選才之程度。