【本報訊】人力是組織架構重要資產，111年連江縣政府科長研習班4天密集課程20日結訓，縣府秘書長張龍德勉勵中階主管同仁，操守、專業、能力是擔任公務員必備條件。他也以自身經驗期勉提高解決問題能力，培養自己的高度、責任和承擔，遇事處變不驚，執行完成任務。
地方機關人力，世代交替潮起，地方一級局處主官管、參議以上以及二級機關首長等屆齡退休，從今年至後年高達10人，連江縣政府著手規劃人力接班準備。
111年連江縣政府科長研習班20日下午4時30分在消防局3樓舉行結訓式，縣屬各機關、學校具有9職等科長任用資格、尚未佔缺者34人參加，縣府秘書長張龍德到場致意及勉勵。
科長研習班期間，縣長劉增應8月15日主持開訓典禮並期勉每位學員都是地方菁英，也是未來主管接班人選，能力、學識及教養非常重要，縣府每年舉辦中階人才培育訓練，針對中堅幹部必備能力嚴選課程，邀聘學者專家及資深高階公務員指導，以備縣政發展所需，期許走出機關單位有人、有錢才能做事傳統思維窠臼，多利用最新知識、數據與技術，引導行政工作開創新猷。
這項課程8月15日康士藤管理顧問公司總經理周佑民主講：教練式領導與提問式溝通、顧客導向服務，8月23日海大運輸系副教授劉孟翰主講：問題分析與解決、大數據應用，9月16日海大經管系助理教授何曉瑋主講：財務管理、成本決策分析，9月20日海大經管系副教授王慧茹主講：服務創新與設計、政策溝通與行銷。
4天密集課程 111年縣府科長研習班結訓
- 2022-09-23
111年連江縣政府科長研習班4天密集課程20日結訓，縣府秘書長張龍德到場致意及勉勵。（圖：連江縣政府人事處）
