【本報訊】台灣電力公司111年新進僱用人員甄試1月11日至24日開放報名，今年預計招考857名僱用人員，馬祖僅2名缺額，機械運轉維護1名（用人當地化、珠山電廠），綜合行政1名，估計競爭應會相當激烈，民眾可把握機會報考，加入台灣電力事業。
台電4日上網公告「111年度新進僱用人員甄試簡章」，本次招考16類別共857名僱用人員，報名期間自1月11日至24日止，甄試初（筆）試將於5月8日（日）在臺北、臺中、高雄及花蓮四地同時舉行。
台電說明，為因應企業經營、補充退離並充實現場技術人力，台電積極招募新血。本次招考人數最多的類別為配電線路維護類共284名，占比約3成，其次為綜合行政類144名，各類總計招募857名。
台電表示，人員如經錄取，須先接受養成班訓練，強化專業技術；後續分發單位工作訓練期間，比照評價5等3級支給薪給，目前為29,387元；前述訓練合計1年，期滿考評合格者即正式僱用，並按規定支給評價6等1級薪給，目前為31,487元。
台電指出，過去15年間，台電新進約20000名員工，未來3年陸續有近3000名員工退休，人力正全面走向年輕化，目前人力更新率達7成，平均年齡從49.7歲下降至43.63歲。
台電表示，面對人力結構轉變，提前規劃未來人才需求，精準招募，以填補人力缺口、落實技術及實務經驗的傳承，並積極推動能源轉型與電業發展，歡迎有志趣者踴躍報考，加入為臺灣供電行列。
報名簡章網址：https://recruit.taipower.com.tw/111%E5%B9%B4/。
台電111年新進僱用人員甄試預計招考857名 馬祖2名缺額
- 2022-01-05
台灣電力公司111年新進僱用人員甄試5月8日舉行，預計招考857名僱用人員，馬祖2名缺額。（圖：台灣電力公司）
