【記者曹重偉專訪】近年如果問鄉親對哪項縣政工作最滿意，答案一定是衛生醫療莫屬！衛生局長謝春福自去年五月就任以來，全力推動醫療品質升級及擴大衛教宣導範疇，寓教於樂的讓鄉親從各類型活動中，體驗到健康習慣的養成及疾病防治的重要性，連續好幾年馬祖的平均餘命都是全國最高的82歲以上，衛生局可說是你我健康的好朋友。
衛生局是地方源遠流長的單位之一，謝春福表示，他有幸成為地區第四位公費醫師，75年自台北醫學院畢業後返馬服務，當時所屬的醫療機構是醫療行政合一的連江縣衛生院，還有南竿鄉衛生所建制，當時仍以馬祖國軍醫院為主，衛生院人力是極度缺乏，他曾有自己一個人為孕婦接生，然後自己照顧的克難紀錄。81年解除戰地政務實施醫政分立，連江縣衛生院改制為連江縣衛生局並成立縣立醫院，謝春福就是第一任的縣立醫院院長，直至99年5月才轉任衛生局長，可說一眼看盡地區醫療的演化史。
謝春福表示，解除戰地政務之後，他的工作就是將醫療重心，如何慢慢從國軍馬祖醫院，轉移到縣立醫院之上，乃至今天是完全的成為軍民就醫的首選，期間可說是點點滴滴的成長與進步，但一般民眾還是覺得醫師不太夠；謝春福指出，這是因為戰地政務當時沒有思考未來規劃，所以只公費培養四位（剛好一鄉一位）之後就停了，所以他與下一位公費生陳行鑫之間就間隔了五年之久，好在後來的縣長都知道醫療人力的重要，之後持續的培養，目前已在接受專科培訓的有骨科、婦產科及急診醫師各一位及內科醫師兩位，都會於近年返馬服務，建立真正穩定的在地醫師人力。
而硬體部分，於縣長楊綏生擔任院長時，毅然從原先復興村遷移到腹地較大的現址，也才有後來的2000年故縣長劉立群任內啟用的醫療大樓，乃至於今年初才啟用的新醫療大樓，病床數從20床擴充到40床，住院率也維持在五成左右，各鄉衛生所也是近年才慢慢完備，但問題還是在於醫護人力持續不足，現在扣除支援醫師，院內醫師僅7位，護士更只有17位，實施三班制人力相當吃緊，因為照醫師、護士最佳比例的一比三來算，應該有21位護士才夠，大家都非常辛苦，好在致力於工作環境的改善及適時提供紓壓進修管道，有效穩定工作情緒，讓地區醫護人員的士氣維持的相當好。
回到衛生局內，目前下設保健課、疾病管制課、醫政藥政課及食品衛生課，而這四課都是因應業務增加，於92年組織再造時才設立，但正式編制僅11人，其他職員多為專案助理及臨時人員，工作非常不穩定，人力也始終不足，但各課都是充分發揮過人戰力，一個人當三個人在用，醫衛的努力成果，鄉親也看在眼裡，根據歷年調查，鄉親對衛生醫療此區塊的滿意度始終維持85%以上的高比例，可說是實至名歸。
謝春福指出，接任局長職務以來，在楊縣長指示下，過去一年積極提升醫療服務能力、推動各項保健工作、食品衛生及疾病防治工作，主要成果包括配合新醫療大樓啟用，專案補助新台幣2200萬元64切電腦斷層掃描儀器之設備，已完成儀器安裝及人員訓練，為本縣鄉親提供更優質之醫療服務。全數位化的乳房攝影機也已設置完成，女性鄉親不再需要舟車勞頓到台灣本島去做定期的乳房攝影。與台北市立萬芳醫院簽訂急重症專科醫師支援合作之合約，目前每月有2位急重症專科醫師及1位專科護理師固定支援連江縣立醫院，為地區鄉親提供急重症醫療服務，血液透析室的啟用滿足了洗腎病患的需求，使鄉親不須全家因病而遷居台灣本島。
其他已完成政績包括舉辦整合式健康篩檢、配合中央健康100台灣動起來舉辦健康減重計畫、鼓勵社區老人走出家門參與社區活動、菸害防制的「531世界禁菸日-健康上籃」籃球賽、「拒絕菸害，網住健康」網球賽、「健康飛羽，遠離菸害」羽球賽等，以及查察五大類食品遭塑化劑污染、市售地區雞蛋送驗動物用藥檢出抗原虫劑、麻疹疫情處置等，推動健康職場自主認證「菸害防制標章」認證及衛生優良餐廳評核工作等，都獲得圓滿結果及宣導成效。
新的一年即將來臨，謝春福表示，明年將以發展「健康樂活島」為願景主軸，讓馬祖四鄉五島的鄉親都需要良好的醫療照護，將持續改善縣立醫院的服務品質，提供良好健康檢查環境，配合衛生署改制，擴大長期照護的深度與廣度，配合老年化社會塑造高齡友善的環境，讓每一年齡層的鄉親都可以自在生活，出入無礙，走出家門，融入社區，食品衛生也會持續市售食品、藥品的採檢監測，建立正確的食品標示制度，給鄉親安全與安心的生活環境。而最近香港又爆發禽流感，衛生局將嚴密監測，預防傳染病與疫苗接種雙管齊下，以防堵疫情擴散。
【檢視100、跨越101】專題系列－衛生局 衛生醫療再升級 推動健康生活化
- 2011-12-27
衛生局由地區資深醫師謝春福接掌，各項業務及為民服務工作是蒸蒸日上、更勝於前，他有信心繼續維持鄉親對衛生醫療的高滿意度。（圖／文：曹重偉）
