（中央社記者徐毓莉台北十六日電）為因應業務需要，中華郵政將公開甄選從業人員一千零八十三人，甄選作業委託台灣金融研訓院辦理，甄選行銷、企劃、物流倉儲等職類，這是中華郵政改制以來，首次大規模的徵才活動。
中華郵政表示，這次甄選第一試採性向智力測驗，並依甄試人員第一試成績擇優參加第二試。營運職階合計將進用七十五人，徵求條件在三十五歲以下，大學以上畢業，甄選財務、法務、風險管理、企劃、行銷、資訊、壽險精算、物流倉儲、建築設計、水電設計等十個類科，月薪約四萬元，錄取人員全數在台北地區分發進用。
專業職部分，內勤人員進用三百一十七人，外勤人員六百九十一人，共一千零八人，條件為三十歲以下、高中職以上畢業。內勤人員月薪約兩萬三千元、外勤人員月薪約兩萬八千元。採分區錄取分發進用，包括：大台北、基宜、桃竹苗、中彰投、雲嘉南、高屏、花東、澎湖等八個錄取分發區。
中華郵政預定今年七月二十六日至八月六日採通訊報名，九月十二日分別在台北、台中、高雄、花蓮舉行第一試，並依第一試成績擇優在十月九日參加第二試，相關甄選簡章發售可洽詢台灣金融研訓院，或上網查詢www.tabf.org.tw。930716
中華郵政徵才 釋出1083個職缺
- 2004-07-17
