職訓局金門就業服務站進行年中績效評估

  • 2004-07-19
金門記者許加泰／金寧報導

勞委會職訓局基隆區就業服務中心金門就業服務站日前進行年中績效評估，針對預定之年度績效逐項檢核。就業服務站依據勞委會職訓局之績效評估作業規定將各項服務項目訂定績效目標，將服務指標具體量化，以數字呈現，並透過上級督導與內部控管以落實績效目標之有效執行，提升為民服務量能與品質。

金門就業服務站指出，在執行「公共服務擴大就業計畫」方面：自計畫執行以來，該站累計受理登記1,800人次，推介達1,600人次，累計進用1,131人次。其中中高齡累計進用660人次、身心障礙者160人次、生活扶助戶10人次、負擔家計婦女34人次。計畫分三期實施，地區有42個機關、單位參與，執行79項總計畫、183項子計畫。此項就業專案已於6月17日終止。執行「多元就業開發方案」方面：辦理92年度多元就業開發方案-民間團體就業擴展計畫，第一梯次計有身障福利協進會等三單位三項社會型計畫，用人需求9人、第二梯次有金門縣婦女權益促進會等三單位三項社會型計畫，及金門縣公益協會所提一項經濟型計畫，用人需求合計35人。累計推介186人次，累計進用35人次。

金門就業服務站表示，在求職求才服務：共受理求才廠商307家次，提供496個職缺；受理求職登記1,089人次，進行推介媒合１,670人次，成功推介就業484人次。該站前半年之求職就業率為44.4%，求才利用率高達97.5%。另該站亦辦理4場即時徵才活動、1場現場徵才活動，邀請台灣及地區企業廠商共襄盛舉，計有33家次之廠商、機關參與徵才活動，成功推介163人次。就業保險業務方面，失業幾付新申請7人，其中完成初次失業認定4人，受理失業再認定30人次，輔導推介就業10人。外勞業務方面，上半年度受理74件外勞申請案、需求人數80人；外勞轉換24件、24人；接續聘僱19件、19人，並與社會局密切聯繫以掌握地區外勞動態；有關諮詢服務，簡易諮詢353人次、開案晤談並列入個案管理120人；提供職業訓練諮詢20人次，並推介參加職訓；辦理短期電腦研習４班，參加人數60人；辦理就業促進研習活動2場、參加人數145人。另執行就業促進工作，輔導廠商申請振興傳統產業雇用獎助津貼，並提供地方政府臨時工作津貼人員。