【聯合新聞網 記者謝蕙蓮、劉俊言/專題報導】 國內大學龍頭台灣大學，竟然找不到老師？政大商學院今年原本要招聘六位新教授，也只錄取兩位，校方更憂心兩年後找老師的競爭力甚至會輸給大陸。
因為薪水遠不如國外企業，台大工商管理系暨商學研究所，已經連續多年出現教職缺額。
即將接任商學所所長的陳文華表示，將向企業募款，並積極到國外招募教師。
政大商學院今年原本預定招聘六位新教授，但最後只錄取兩位。
商學院院長吳思華指出，台灣優秀的研究人才本來就少，台灣各大學能給教授的薪水又遠不及新加坡、香港等地，招聘教授確實越來越困難。
陳文華表示，台大工商管理系暨商學所教職出缺好幾年，可以說是「隨時有缺」，說出來卻沒人相信。
系方在國內外學術刊物、網路都刊登求才的廣告，但都沒用，「現在不是台大要不要名校畢業的博士，即使不是名校畢業，也很少有人來爭取」。
為了解決專任教師不足問題，只好多聘一些兼任教師，並且商請現有專任教師多教一些課。
他舉例，擁有管理相關領域博士學位的人，以助理教授為例，台灣一個月的薪水台幣七萬多元，美國大學薪水好的年薪十幾萬美金，薪水差的最少也是台灣的兩、三倍。
他表示，以國內大學目前的薪資，確實很難找到優秀人才回國任教。
8月1日即將接任商研所長，陳文華苦笑說，台大校長陳維昭指示他，最重要的工作就是找老師。
他將設法向企業募款，以提供「研究基金」的方式到國外招募老師。
吳思華說，大陸北京大學、清華大學等學校聘請教授的薪水不斷調高，有些系所的薪水甚至已高過台灣，預估兩年後台灣對教授的吸引力就會輸給大陸的大學，屆時聘教授會更困難。
待遇不好？ 國立大學鬧教授荒
- 2004-08-01
