鑽漏洞！獎金代替本薪　退休金大縮水

  • 2004-12-07
　【TVBS新聞 】 上班族最近要特別注意！你服務的公司是不是不喜歡加薪，只會發獎金，TVBS記者要提醒你，現在傳出有不少上市公司凍結、甚至是降低員工本薪，改發獎金來代替，這樣一來，可能會讓勞工的退休金，一下子少了幾十萬甚至是上百萬。
　每個月領薪水時，你是不是仔細看過上面的各項名目？現在傳出有不少上市上櫃公司，技巧的將員工的薪水來個乾坤大挪移，降低本薪，同時提高獎金的比例，員工每個月領的一毛不少，可是退休時，才發現一大筆錢不翼而飛。

　舉例來說，月領4萬，工作15年，每年乘以兩個基數，應該可以領到120萬退休金，但如果你的4萬塊薪水被切割成底薪只有2萬，其餘的是各種的獎金和津貼，同樣15年下來，退休金就足足少一半，只剩下60萬。資誠企管顧問公司總經理林瓊瀛：「創造很多名目的，所謂非經常性給付造成實質經常性，薪資所得不至於膨脹的太厲害，這些其實都是偏方。」

　明年勞退新制就要上路，資方為了省下退休金，想出的新點子不少，所以上班族面對不加薪，只發獎金的公司，可要仔細盤算。