【記者曹重偉／南竿報導】林惠萍為酒廠員工權益發聲，質詢縣長對酒廠問題有沒有深入了解？楊綏生表示，除任用董事長、總經理外，只提出大方向，細節很少過問，對酒廠有很大期待但並不擔心，不是不關心而是有其複雜性，特別牽涉到有關員工福利及新舊制轉換等人事問題；財政局長林貽德也指出，已跟員工說明法令上問題跟內部相關規定，並達成6項協議，轉換補償方式是員工晉級2級；林惠萍關切子女教育補助、不休假獎金等舊制福利能否保留，權益沒減少轉換新制的意願才會高，要儘快消除同工不同酬的不合理現狀。
林惠萍高度關切酒廠推出「百年如意酒」的後續發展，質詢董事長訂酒情形及檢討銷售方式；許明材表示，此酒采盟公司有訂200瓶，但因故要回58瓶，還要再生產補足；林惠萍對此表達不滿，認為已違反限量原則，而且很多地區商家很想買但都買不到，建議縣長既然采盟並未付訂金款項，就該開放給地區商家購買；楊綏生表示，酒廠與采盟有默契互信的合作關係，這部分董事長怎麼做會尊重，而地區廠商需求也不能忽視，此建議可以接受。
林惠萍也特別質詢酒廠總經理對於自有品牌的經銷制度；曹常強表示，目前經銷上沒有大、中盤區隔價格，所以正討論就價格部分做調整，讓在地經銷商也有利潤；林惠萍認為，現在經銷商沒有意願就是因利潤太低，要求價格要調整，要讓零售商有利益，配售酒的事情提議按人次來發放，讓每個縣民都可以買，送朋友也是推廣，讓每個人都成為馬酒促銷員。
林惠萍為酒廠員工權益發聲 保留舊制福利、消除同工不同酬現狀
- 2012-12-01
議員林惠萍進行質詢。（圖／文：曹重偉）
