投保薪資上限 將拉高至13萬

  • 2005-02-06
 【聯合新聞網 記者黃靜宜/報導】健保局再提開拓財源方案,每月薪資超過8萬7千6百元的民眾,過年後恐得有多繳健保費的準備。健保局將把投保金額級距,從現行的5.5倍拉大到8倍,最高投保金額從現在的8萬7千6百元,提高到13萬元,如此一年可增加14億元收入。這項方案近期就會報到行政院,不必修法即可實施。

 根據健保局估算,拉大投保金額級距後,月薪資超過8萬7千6百元的民眾,身分若為受雇者,一個月最少增加51元保費,最多增加579元。若是雇主或自行營業者,保費較高,最少增加170元,最多增加1930元。此次方案預估有16萬7653人高薪族受影響。

 健保局副總經理賴進祥解釋,現行投保等級是38級,上限是8萬7千6百元,亦即月薪資即使超過這個數字,也以8萬7千6百元所需繳交的保費計算。未來月薪資超過此一水準者,依其收入多寡又分成9萬1千3百、9萬5千8百等9級,最高到13萬元,如果民眾本來是以8萬7千6百薪資來繳交健保費,但實際薪資是13萬元,未來保費就會增加579元。

 健保局另一項財源則是提高菸品健康捐。衛生署國民健康局已經在菸害防制法中修法,將現行菸捐從一包課徵5元,提高到10元,如此菸捐一年可增加100億,扣掉菸品銷售可能減少,每年一共約有180億到190億元進帳。而菸捐依現行用途,有7成作為健保費用,健保一年將可進帳120多億元。

 這項修法草案將於下會期送到立法院,一旦菸捐提高,菸商將反映在售價上,民眾抽菸的費用也會變貴。

 賴進祥說,根據國外的文獻研究,醫療費用約7%到12%是用在治療抽菸所引發的相關疾病上,以此比率來看國內的健保醫療支出,每年在250億元到300億元之間,但是現行菸品健康捐一年只有100億元,因此,提高菸捐挹注健保,具有合理性和必要性。

 賴進祥說,上述方案希望儘快實施,其他健保財務改革方案,包括指示藥不給付、公務人員全薪納保、以家戶總所得徵收保費等,也會持續研議。