【聯合新聞網 記者林燕翎、徐碧華／台北報導】加不加薪，不僅關係到當月薪水，也關係到未來提領的退休金。根據勞委會試算表，現在同樣是3萬元薪水，假設提撥的勞退金每年報酬率2%，未來公司都不加薪，20年後每月提領的退休金是2,702元，如果每年加薪3%，退休後每月就能領到3,602元。
不加薪和每年加薪3%，20年後，提領月退金差三成。加薪與否也關係到未來荷包。新制勞退是按經常性薪資的6%提撥勞工退休金，提撥6%究竟能撥多少錢，主要看老闆給多少經常性薪資。經常性薪資是指本薪和按月給付的固定津貼及獎金。
根據主計處的統計，民國70年代的工業及服務業受雇員工經常性薪資平均每年加薪幅度是9.98%，將近10%，民國80年代降為5.53%，但進入90年代，經常性薪資加薪幅度都沒有超過2%。民國90年經常性薪資加薪幅度1.59%，91年0.82%，92年0.31%，93年經濟成長率超過5%，但加薪幅度也只有1.11%。
加薪幅度是影響未來勞工領到多少月退的因素之一，由於近年加薪幅度很低，最近用來帶入試算的加薪幅度都不高，一般最多估計每年加薪幅度3%。
勞退基金操作績效也會影響到勞工的月退金，勞退基金的操作績效貼近最低報酬率，亦即銀行定存利率，一般對未來的報酬率預估值也不敢估得過高，保守的就以2%帶入計算。
以起薪3萬元推算，假設投資報酬率2%、退休金提繳率6%、工作20年，如果每年比照公務員調薪3%，依照勞委會的試算表，20年後勞退金加至71萬3,152元，每月的退休金可以提領到3,602元。
調薪幅度降至2%時，退休帳戶累計的金額降為65萬486元，每月的退休金3,285元。幅度固定維持1%時，同樣的條件下，退休後，帳戶累積的金額剩59萬2,011元，每月領到的退休金減到2,990元。
萬一終身無法調漲薪資，退休後，退休金帳戶累積的金額只有53萬4,958元，勞工每月只能領到2,702元的退休金，可能連填飽肚子都不夠。
對月薪3萬的上班族來說，每年調薪1%，雖然每個月薪水才多出區區的300元，還不夠上班族每個月上館子打牙祭；就算調薪3%，每個月也才多出900元。可是千萬別小看1個百分點的調薪幅度，調不調薪，攸關你的退休養老本，可以決定上班族過著衣食無虞、還是三餐不濟的老年生活。
勞工退休金 跟著縮水
- 2005-03-22
