健保投保薪資調整四一起上路

  • 2005-03-24
　金門記者翁碧蓮／金湖報導

衛生署正式公告，健保將自四月起提高投保薪資上限和軍公教投保薪資比例，從四月一日起，薪資超過八萬七千六百元的民眾可能就要多繳一些保費；而這項政策實施後，高薪階層與軍公教人員受到的衝擊將最大；地區不少民眾大嘆荷包又將失血。

衛生署將健保的投保薪資上限，從八萬七千六百元，調高到十三萬一千七百元，依據新的投保薪資級距，每月薪資高於八萬七千六百元，受雇者每個月需多繳六十一元到六百零二元，如果是自行開業或雇主，則須多繳兩百零五到兩千零八元。

另家中如果有眷屬依附納保，多繳金額再隨人數加倍。衛生署也公告，軍公教人員投保金額佔全薪比例，也從四月起，由百分之八十二點四二，調整為百分之八十七點零四。健保局五月底會將四月份的保險費計算表，以及繳款單寄發投保單位。

這項政策實施後，高薪階層與軍公教人員受到的衝擊將最大。舉例來說，月薪十二萬元的公務員，四月後由於投保上限提高、軍公教投保薪資比例增加，保費將增加兩百四十五元，如果要撫養三個眷口，保費將增加九百八十元。

針對健保的投保薪資上限提高，地區健保民眾不滿指出，時下的民生物資價格漲！漲！現在連健保費也要調漲，薪資卻未見調漲，令他們感到生活愈來愈「歹過」，尤其，時值「歹年冬」，各行各業的生意不好做，加上就業機會是少之又少。

地區健保民眾這項政策即將在四月一日起實施，也感到相當無奈，以金門地區而言，健保人繳交同樣保費，卻無法享受同等醫療待遇與品質，建請中央應視全國各地區醫療資源不同與多寡，作為健保費訂定標準，以示公平。

至於，要如何達到合法節約保費支出，據熟悉健保事務的人士指出，節約保費的方法，只要運用得當，可以合法減輕保費負擔，包括在法律所授權的範圍內，同親等血親之間，選擇薪水較低者依附加保；或利用健保法眷屬保費以最多以三口計算的規定，讓多口之家「更多口」減輕保費負擔。