金門記者陳麗妤／縣府報導
勞退新制已於七月一日正式上路，金門縣府繼七月八日後昨再度於社會福利館舉辦「勞工退休新制宣導說明會」，共計有三百餘位縣府暨所屬機關人員前往參加。而為服務烈嶼地區民眾，社會局表示，七月十八日該將移師烈嶼舉行最後一場說明會。
昨日於社會福利館舉辦的「勞工退休新制宣導說明會」，對象為縣府暨所屬機關人員，現場共計有三百餘人前往聆聽專家的解說。會中由縣府社會局長張金成說明，勞工退休新制的內容，包括，舊制內涵與改革之因、新制的優點、適用對象以及勞工制度的選擇等。
張金成表示，勞退新制簡單的說就是，每一個勞工都有屬於自己的退休金帳戶，而且退休金與年資是可以帶著走的，只要滿六十歲就可以請領退休金，不像舊制，會因轉換雇主而重新起算年資，更會因公司結束營業或關廠倒閉，而讓將到手的退休金憑空消失。
張金成指出，在新制施行前，原適用勞基法勞工，於新制施行後仍在同一事業單位服務，得就新舊勞工退休制度擇一適用。但選擇新制後就不能再選回舊制，選擇舊制者，五年內仍可選擇新制，但之後不得再變更選回舊制。
在勞工退休制度新制中，雇主每個月提繳率下限為每月工資6%，也就是雇主每月負擔之勞工退休金提繳率，不得低於勞工每月工資6%，如採用年金保險、其負擔年金保險費之提繳率，亦不得低於勞工每月工資6%。而此外，勞工得在每個月工資百分之六範圍內，自願另行提繳退休金。且勞工自願提繳部份，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。
另外，新制實施後，不管是否仍在職，只要年滿六十歲皆可請領退休金。工作年資滿十五年以上申請退休者，應該領月退休金；但未滿十五年者，則應請領一次退休金。
張金成也說，勞退新制上路後，勞工在今年七月一日離職後再就職，一律適用新制，而勞工應審慎選擇適用新制或舊制，並應瞭解雇主繳納金額是否有誤，清楚自願提繳部分。另外，事業單位應注意，應調查原有員工之選擇及其舊制年資之保留情形，並為新進員工申報及提繳退休金，並彙報資料至各種制度之承辦機構，且應以書面通知員工繳納情形，並依個別員工薪資之調整及提撥調整申報，為自願提繳者代告收繳等。
而會中勞保局黃忠隆也蒞臨說明勞工退休金提撥、繳納與領取等內容，並與與會人員進行綜合座談。
社會局表示，為服務烈嶼民眾，七月十八日將把「勞工退休新制宣導說明會」移師烈嶼鄉公所會議室舉行，歡迎地區雇主及勞工朋友踴躍參加。
勞退制度怎麼選先聽專家說分明
- 2005-07-16
