軍公教18%優惠改革　綠營甲案出線

  • 2005-11-11
　【TVBS新聞 】　陳總統宣示改革軍公教18%優存制度，不過到底要緊縮到什麼程度？藍綠兩派的考試委員今天在院會中唇槍舌戰，最後是在院長姚嘉文強制記名表決下，通過了標準相對嚴苛、對軍公教影響較大的甲案，實施日期還沒定。只是，結果還沒出爐，就有不滿的考試委員提前離席。

　考試院長姚嘉文開心的對著鏡頭揮手，因為最符合民進黨(新聞)心意的18%改革案終於拍板定案。

　考試院(新聞)力推的甲案，計算公式是把退休所得，包括了「月退休金、公保養老給付優存利息、年終慰問金」，除上包含「本俸、專業加給、主管加給、年終工作獎金」加總在一起的現職待遇，兩者相除，所得替代率不得超過85%。

　任職25年者，所得替代率上限定為85%，其後每增一年加1%，最高35年，上限為95%，這個方案跟立場偏藍的考試委員主張的丁案所得替代率相比，顯然比較嚴苛。

　考試委員蔡璧煌：「他們這樣急著強行通過，我覺得將來會發生很大的問題，如果教育人員跟軍人也照這樣方式來實施的話，傷害最大的是教育人員。」

　考試委員李慶雄：「早就在審查會，大家立場都很鮮明，院長指示，我想大概是 職責所在在遊說。」

　此外，新方案還規定，12職等以上的主管，退休所得替代率上限更為緊縮為75%-80%，以十職等來看，按照新規定，服務25年的人將少領10765元，30年少領14399元，十二職等，服務25年將少領5478，30年少領8880。

　有沒有發現？同樣25年，職等愈高，扣的錢愈少，還是落入肥大官瘦小官的質疑中，辦法定了，但實施日期，銓敘部(新聞)則改口說還沒決定。