（聯合新聞網 記者韋麗文/台北報導）小員工老老實實繳納健保費，高薪、經理級人物卻成為繳交健保費的漏網之魚。健保局近日推動查核專案，針對高新低報的高薪、經理級員工，逕行調整健保費。
今年4月1日起，健保投保金額上限調整，原本最高投保薪資為8萬7600元，調整為13萬1700元，薪資落在此級距的高薪者，健保費也會隨之增加。
健保局承保處副理鍾越漪指出，調高投保金額分級上限之後，影響人數為22萬人 (包括被保險人以及眷屬)，預估一年可以增加健保局30億元的收入。為了避免公司應該調整員工健保投保金額，卻沒有調整，健保局針對上市上櫃公司，以及員工超過200人的大型企業雇主及高階經理進行調查。
健保局總共查核了1600個單位，8600多個人，估計一年可以增加1億元的收入。
健保局總經理劉見祥指出，高薪者應負擔較多的健保費，是為了落實社會公平。對於高薪低報的經理、高薪者，健保局將會寄出通知單，並逕行調整健保費，若是申報確實，沒有高薪低報情況，可以再向健保局申覆。
健保局抓漏 瞄準高薪、經理
- 2005-12-07
