20%再見！ 調查局招考 女性限額取消

  • 2006-02-06
　【中時電子報 】 趙國明／台北報導　法務部調查局招考學員從今年起有重大改變。調查局根據考選部的規定，過去百分之廿的女性調查員限額，從今年起完全取消，往後將會有更多的女性有機會加入調查局的行列，調查工作的成員與生態勢將調整。

　調查局表示，該局是所有情治單位第一個實施兩性平權，解除女性名額的限制，其他情治單位未來也將陸續跟進實施。

　率先落實 兩性平權

　調查局取消女性調查員限額的行政措施，是依據考選部的兩性平權法的規定而實施，雖然調查局曾因特殊的調查工作環境，向考選部建議不希望放寬女性參與調查工作的名額，不過，未能獲得考選部多數考試委員的同意，仍於今年起修正招收規章，取消女性名額的限制。

　調查局因工作實務與警界類似，過去在招考調查員時，對女性有百分之廿的名額限制，同時在訓練期間尚有體能與各項技能測驗，無法達到標準者，尚要面臨第二波的淘汰。因此，目前調查局內部的女調查員，大約只佔了總數百分之十左右。

　職務安排 內勤為主

　在調查局內部女調查員職位最高者，為調查班十期的一級主管聯絡室主任吳莉貞，比四期的局長葉盛茂晚六期，她曾擔任過北機組主任與台北市調查處副處長等要職。接下來為十二期的海外室副主任孟蕙華，曾擔任過基隆站站主任；以及十三期，尚在第一線辦案的台北市調查處機動組主任林玲蘭。這些從基層上來的女調查員，都曾參與過重大經濟、緝毒、肅貪等案件，吃過不少苦，堪稱資深傑出的女調查員。

　在取消了女性名額限制的新規定下，今後勢必有更多的女調查員加入情治行列。調查局指出，為了安排這些基層女性新血，該局將儘量朝鑑識、資訊及法律組方面安排，至於危險性高的調查工作組，原則上還是以男性為主，如有必要才安插女調查員。不過，隨著調查局成員的生態環境改變，女性幹員成為打擊犯罪主流的趨勢也不再只是夢想。