（金門記者李金鎗／金城報導） 金門酒廠實業股份有限公司生產線技術員甄選昨假金寧廠舉行，吸引了七百二十八人報考分三天六組展開體能測驗，前二天的考試安排有640位考生應試，實到有565名考生到場測驗，到考率為八成八。測驗成績陳盈欣以42秒54暫列榜首，試務單位表示，考生秩序相當的良好，並無違規爭議情事發生。
金酒公司這項儲備技術員甄選考試自十七日起一連三天在金寧廠進行，在經濟不景氣，工作難找，儘管是錄取十五名儲備技術員考試，但還是吸引碩士、學士學位來報考。金酒公司為求考試在體能測驗的公平性，並特別購置了大型的「計時器」在測驗現場公開運用，讓每名應試人員自己按計時器開始計時，不會再為以碼錶計時而有所爭議、質疑。
金酒公司這項儲備技術員甄選考試，由於報考人數相當多，因此必須分三梯次進行體能測驗，金酒公司董事長李榮文、人事主任黃忠山全程坐鎮督考，第一天安排准考證編號1號至320號，第二天安排准考證編號321號至640號，第三天安排准考證編號641號至728號。甄試前主考員先行講解，並請示範人員實作一次。應試人員按計時器開始計時後，抬舉高粱3包(每包50公斤)置入車中，並快速推車前進45公尺繞過中點站折返，至終點時，手推車須於白線框內定位，應試人員按下停止計時。
人事主任黃忠山表示，這項甄試主考員周詳講解示範，加上所規劃場地平坦完善，周邊安全維護好，使用大型的計時器讀秒準確度精確，讓考生對這次考試不會再為碼錶計時而有所爭議、質疑，皆認為是歷年來最公平的一次競爭，因此考生秩序相當的良好，並無違規爭議情事發生。部分考生因天候搭不到飛機趕回接受測驗，若提出交通證明可於今(十九)日中午前參加補測。
由於花費的時間越短，成績就較有利，因此，應試者無不全力以赴衝刺。但也有應試者求好心切，不是衝過頭就是高粱袋包中途滾下車，反而成績越不理想。目前測驗成績陳盈欣以42秒54暫列榜首，另莊德慶成績本可以41秒65領先，可惜至終點時，手推車未停於白線框內定位被加計六秒為47秒65。其中最難能可貴的是考生呂文凱，雖擁有碩士學位，報名後天天到金酒公司練習扛沙包，結果昨日也考出45秒05好成績。
金酒公司指出，甄選評分項目：體能測驗70%、家境困苦經政府機關審核通過在案者10%。學歷5%：(高中職以下3分，高中職畢業4分，專科以上畢業5分)。直系三親等、旁系二親等內之受扶養親屬領有中度、重度、極重度殘障手冊，且須負擔家計現無工作者10%。專業證照等5%(按丙級技術士加1分，乙級技術士加3分，甲級技術士加5分，單一級技術士加2分，二級制技術士分別加4分及2分，同證照以最高級為計分標準，不同之證照不重複計分，須檢附證明)。
該次甄選錄取十五名，依甄選成績總分高低排序錄取(總名次排序公告於金門日報及金酒公司網站：http：//www.kkl.gov.tw)。甄選正取人員自即日起視公司實際需要僱用至額滿15人止，錄取者經通知到職上班後一星期內未報到者，視同棄權不得異議。其餘人員於今年度內(至95年12月31日止)，視公司實需，若有職缺依總成績名次錄用。
金門酒廠甄選技術員碩士搶食一杯羹
- 2006-06-19
