（聯合新聞網） 記者陳素玲/專題報導 立法院為了軍公教18%存款優惠利率爭吵不休，但是你知道，因為立法院朝野惡鬥，勞退監理委員會無法成立，雖然勞退新制基金規模已經高達1179億元，今年歲末，適用勞退新制的423萬勞工可以分到多少投資效益嗎？答案是只有二年定存利率2.2764%，也就是說，每個勞工退休帳戶平均只分到634元的利息。
勞工退休新制通過時，曾經為勞工編織退休生活的美夢，但是二年多過去了，因為立院惡鬥不休，在野杯葛，勞退監理委員會組織條例到現在無法過關，近1200億元的勞退基金成了「死錢」，對好不容易開始可以累積退休金的勞工來說，雇主每月提撥薪資6%本來就不多，如果連投資效益都沒得指望，對照軍公教退休金高達九成的所得替代率，以及18%優惠存款，勞工豈止感歎而已！
再從另一個數據來看，舊制讓九成勞工領不到退休金，新制要求雇主提撥退休金到勞工個人帳戶，但才實施一年半，因為不少勞工已經陸續到達60歲請領條件，領的錢再少也只能認了。
根據統計，到上個月為止，已有5383位勞工領走新制帳戶的錢，領取金額共1億3千多萬元，換算下來，平均每位勞工只領到2萬4150元，「這樣能過退休生活嗎？」
勞退新制基金動彈不得，影響所及，近一年來，自提退休金的勞工人數已經暴減近10萬人，從近40萬人高峰銳減為31萬餘人。勞委會官員表示，勞工自提薪資6%雖有免稅誘因，但如果只剩最低二年期定存利率保證效益，自提的勞工恐怕會繼續流失。
由於勞退新制規定，初入職場或轉換工作的勞工，都強制適用新制，雇主需提撥薪資6%到勞工個人帳戶，因此勞退新制基金累積速度驚人，適用人數423萬餘人，每個月雇主提撥加上個人自提，每月約增加80億元，因此才開辦一年半，基金規模已達1179億元。
理論上，以目前活絡多元的投資理財環境，這筆錢如果拿來好好管理運用，應該可以為勞工創造不少效益，但是眼見年底分配盈餘時間又到了，因為受制勞退監理委員會未成立，所有錢只能放在定存，勞工去年半年分到的二年定存利率最低保證收益是1.9278%，今年因為利率上揚，略漲為2.2764%，但都比一般投資報酬率應有的7%、8%少很多，勞工損失該向誰催討？
新制勞退金 每戶只拿利息634元
- 2006-12-25
