【本報訊】縣府人事室昨舉辦兼任人事人員講習,召集縣府暨所屬各機關、學校及事業機構人事人員、兼人事人員出席,藉由分組討論的方式,強化關於組織、俸給、考績、差假等人事法規與實務作業能力。行政院人事行政局地方處處長黃芳裕也到場指導。
藉由分組討論的方式,各機關人事員與兼人事員除了對法規有進一步的了解,並交換實務作業心得,尋求合情、合理且合法的變通方式,讓各機關同僚在為民服務的時候,有更多的彈性;藉由合理的獎懲與升遷制度,可以提高公務人員士氣與工作效率,參與同仁皆表示獲益良多。
有關差假管理影響機關運作與民眾觀感,此次研習也重新做了宣示,另外也宣導人事行政局因應行政院組織修編所推動的各項政策。
人事人員講習 學員分組討論,提升專業知能
- 2011-06-23