（續昨）
五、持續培訓本土化之專科醫師，截至目前培訓完成共9名，計有婦產科2名、小兒科2名、內科專科醫師3名及外科2名，返鄉服務之專科醫師5位於縣立醫院、4位於衛生所服務，選派陳俊諱醫師赴亞東醫院骨科受訓第1年，衛生署養成公費生醫師部分計有2位內科訓練，1位婦產科專科醫師訓練，1位牙科醫師實務訓練中。六、為提升醫療服務能量及品質，本年度連江縣立醫院價購眼科裂隙燈檢查儀器、新生兒聽力篩檢儀、超音波線性探頭、心電圖機、 EKG monitor、AED、AED訓練機、插管安妮、氧氣製造機、LMA設備及牙科器械等；離島衛生所增購超音波洗淨機、生理監視器及12導程心電圖機器。七、與全國中醫師全聯會及台北市立聯合醫院中醫院區合作，提供地區民眾中醫門診服務。八、連江縣立醫院物理治療師配合離島衛生所有社區復健醫療及居家復健之需求，每週固定派員至離島衛生所為民眾服務。九、連江縣立醫院每週派遣4位資深專科醫師支援各鄉衛生所醫療門診業務。十、本年度持續辦理修繕各衛生所支援醫師住宿空間。十一、建構連江縣立醫院醫療資訊系統〈HIS〉。十二、建構全縣醫療所生理檢查影像數位化系統〉。
十四、提升馬祖酒廠營運，改善員工福利。（財政局，工作進度40%）
執行情形：致理技術學院業於99年12月27日完成馬祖酒廠實業股份有限公司企業診斷期末報告，未來將依報告研析建議事項，於各層面改善現有營運缺失，提升馬祖酒廠實業股份有限公司營運績效。近期改善事項：一、組織調整，將台北特產中心轉型為台北營業處，掌理經營策略，市場開發、產品行銷，以發揮行銷功能。二、會計資訊系統建置，並強化內部控管及勾稽。三、重新訂定員工績效獎金分配辦法，以激勵員工士氣。四、建立標準生產製程，提升出酒率，降低成本，創造更大利潤。五、加強水質監測，確保酒品安全。六、培訓檢驗人員，提升檢驗技術，並改善檢驗空間與設施。七、建置發酵空間之溫控設施，提升酒質穩定度。八、廠房設備改善，以「糟不落地」為原則，預定改善：運糟車、上鍋機、粉塵收集、煙霧排放等設備，可大幅改善現場清潔及減少人力負荷，提昇生產量。
十五、關懷弱勢、照顧殘障，重視退休人員、老人、婦人、青少年、幼兒童福利。（民政局，工作進度50%）
執行情形：業已訂定兒童、少年、婦女、身障、老人等生活照顧津貼依年度施政計畫辦理。
十六、強化職場安全管理，重視勞工安全、福利，預防職業傷害。（民政局，工作進度65%）
執行情形：一、每季定期至事業單位進行勞動檢查程序，藉以預防勞工職災傷害並強化職場安全管理。二、100年五一勞動節慶祝大會暨兩性平等工作業務宣導活動已辦理完畢。
十七、落實還地於民政策，有效解決土地問題。（民政局，工作進度10%）
執行情形：一、內政部業成立「解決馬祖地區土地相關問題」專案小組，分別於98年11月及99年1月11日召開專案會議，會議結論金馬安輔條例公佈施行前受理之案件，應有安輔條例之適用，相關內容已於99年1月12日公佈馬報周知。二、99年4月22日召開增派人力協助辦理土地登記及因應行政院解決馬祖土地問題專案會議結論後續相關事宜會議，除責成地政事務所，依內政部會議紀錄辦理外，更要求地政事務所審查登記案件應在依法行政範圍內，儘量採最有利民眾方向認定。三、針對地區土地問題研擬「離島建設條例」第9條之4修正建議草案，送請中央協助修法，內政部業於99年6月21日召開第2次會議討論，作成暫予緩議之結論。四、依本府專案會議結論，就本縣地政機關成立前已依法得請求登記為所有人者，得否適用民法物權編施行法第3條及第9條規定辦理登記疑義，報請內政部釋示，以解決地區土地問題。（完）
第五屆縣長政見執行情形／連江縣政府企劃室提供
- 2011-11-09
