【記者曹重偉／南竿報導】連江就業服務站前進馬防部，此次由站長林寶霞會同勞委會講師吳秀蓮，於中正堂舉辦「勞動升級、百職迎薪」屆退官兵就業諮詢講座，說明最新就業市場產業趨勢及全國薪資調查分析報告，並說明填寫履歷自傳及面試技巧；現場也協助屆退弟兄提早填寫求職表，讓屆退官兵能順利進入職場；就服站表示，可惜受颱風影響，北竿、莒光無法參加，而弟兄所填寫之求職表，該站已將相關資料彙整後送台灣各轄區，為地區軍民提供更主動、更優質的服務。
現今世界各國都將解決青年就業問題列為政府的優先議題，協助青年朋友儲備職場動能，讓未來就業更具亮點。勞委會職訓局除持續加強辦理一般就業服務措施外，更針對青年就業服務資源，配合青年之就業服務需求，加強辦理青年之就業媒合、就業促進措施、就業諮詢及職業心理測驗等各項就業服務外，也擴大辦理青年專班訓練，以擴大青年訓練容量，提升青年工作技能。
為強化屆退官兵退役前尋職技巧，對各產業就業市場趨勢的了解，並將求職技巧運用在實務中，協助屆退官兵就業競爭力的檢視，此次特由勞委會北基宜花金馬區就業服務中心指導，連江就業服務站主辦，馬祖防衛指揮部協辦，於梅石中正堂擴大舉辦「勞動升級、百職迎薪」國軍屆退官兵服務就業諮詢講座。
此次講座邀請到LUNUS保養品公司執行長吳秀蓮主講，講題為「展現價值－擁抱未來職場」，強調人要適才適位，先認知人格特質與職場適性的關係，如何讓自己脫穎而出，就要從認識自己開始，了解自己的潛在工作能力和熱情所在；指出現在職場生存的核心競爭力在於「多元軟實力」，協助屆退官兵了解自我人格特質及工作職務之相關性。
吳秀蓮進一步指出，現在職場現實的一面，就是第一關要靠外在形象替你說話，要了解自己的優勢，如何運用在面試中自我行銷，並認知職場生存最關鍵的因素就是「人際關係」，增進官兵的職場魅力，面對全球化知識經濟的來臨、產業結構與就業市場型態改變，提升個人創新觀念態度及工作倫理等，傳達職場生涯規劃概念，協助大家認知職場的正確工作態度，找到工作的熱情與動力，進而創造個人自我價值；現場屆退弟兄反應良好。
林寶霞鼓勵弟兄們退伍後，能儘早進入職場，降低待業徬徨期，減低父母擔憂，積極尋求自我目標；現場也協助屆退弟兄提早填寫求職表，依其工作意願彙整送各轄區，配合弟兄退伍之日，由各轄區就業服務站主動將工作機會訊息告知，使退伍弟兄能及早謀求一份穩定工作。
連江就服站會同勞委會吳秀蓮前往馬防部辦理就業諮詢講座
- 2013-08-22
連江就業服務站會同勞委會講師吳秀蓮前往馬防部辦理就業諮詢講座，數百位屆退官兵獲益良多。（圖／文：曹重偉）
