東莒社協首度通過經濟型多元計畫　核准16名就業機會

  • 2014-01-08
東莒社協首度通過經濟型多元計畫　核准16名就業機會

東莒社協首度通過經濟型多元計畫　核准16名就業機會

　【記者林冰芳／東莒報導】東莒社區發展協會長年著力於社區發展及爭取鄉親工作機會，今年首度通過103年經濟型多元計畫案，勞委會核准16名就業機會，在各島多元就業名額銳減下，理監事們設定高門檻，決定錄用人員。
　東莒社協連續7年來執行多元就業社會型計畫表現亮眼，今年首度提出經濟型方案並通過勞委會審核，103年計畫中經濟型進用人員7名，社會型8名，專案經理人1名，為表慎重，由理事長謝春寶召開理監事會議，會中理監事們由就服站電腦選出的晉用名單中，選出多元工作人員，謝春寶表示，社會型多元就業以照顧弱勢、中高齡失業族群為優先錄用原則，但隨著政府施政方向改變，希望各社區發展協會能逐步轉型成為經濟型多元就業，也就是不再滿足需求，而是培養自足能力。
　今年社協多元人員錄用門檻，其中8個名額以去年未錄取的為優先，2個名額為了明年計畫推展順暢性由理事長篩選，5個名額由去年錄取的人員中名單順序抽籤決定，錄用人員今年度工作表現，將列入明年錄用的評分標準。