【記者曹重偉／南竿報導】為提升地區多元就業開發方案進用單位的經營管理及教育訓練等能力，連江縣就業服務站特別舉辦多元就業開發方案「年度教育訓練計畫」說明會，邀請督導員陳麗萍抵馬主講，除了說明撰寫訓練計畫各項應注意事項，並提供多元就業開發方案「年度教育訓練計畫」內容檢核表供學員們參考，各進用單位代表獲益良多。
因應新年度到來及各進用單位人力管理需求，就服站昨天特別舉辦「年度教育訓練計畫」說明會，邀請到北基宜花金馬區就服中心連江轄區督導員陳麗萍主講「教育訓練編寫概要」，各鄉進用單位出席踴躍，北竿、莒光、東引鄉進用單位都派員參加。
陳麗萍首先說明主持經濟型計畫進用單位應備的基本概念，包括組織的願景、組織的經營策略、年度經營目標、年度目標的執行方式、達成目標單位人員所欠缺的條件等，再來就是說明執行教育訓練的事務工作，包括訓練課目及地點、訓練師資需具備的條件、訓練準備的教材、各課程訓練評估的方式、訓練實施的時機、訓練師資的遴選方式等前置工作。再來是訓練的記錄方式、訓練結果的獎勵或懲罰方式、訓練後的檢討及遇到異常狀況的處理方式等，讓此項訓練才能完美無缺。
陳麗萍特別說明年度教育訓練應包括的內容，勉勵地區進用單位業管人員先求簡單及完整，以後再慢慢強化，也指出各單位工作性質不同，記得要注意自己單位「確實能做到」的項目及程度就好，完成申報及核可後，就可以依據補助經費執行訓練及核銷，多舉辦幾次一定很快就可以上手。
就服站舉辦「年度教育訓練計畫」說明會 各鄉進用單位出席踴躍
- 2014-02-11
因應各進用單位人力管理需求，就服站特舉辦「年度教育訓練計畫」說明會，邀請連江轄區督導員陳麗萍主講「教育訓練編寫概要」，各鄉進用單位出席踴躍。（圖／文：曹重偉）
