台電增額新進僱用人員　馬祖5個缺額維持不變

  • 2017-04-07
　【記者馮紹夫報導】台電106年新進僱用人員甄試宣布增額，招考名額再增加119名，由原來的617名增為736名，馬祖仍是5個缺額不變。協和電廠珠山分廠主任林正雄歡迎地區青年踴躍報考，加入台電大家庭。
　為因應能源轉型及近年人力退休潮，該甄試自即日起至18日受理網路報名，初（筆）試訂於7月15日（星期六）於台北、台中、高雄及花蓮四地同時舉行，歡迎具高中職以上學歷且有志為台灣來電的人，把握機會踴躍報考。
　台電表示，本項甄試採分區報名及錄取，報名時可依簡章所列的一般名額及用人當地化名額，選擇未來志願服務地區。招考類別含電力技術及綜合行政人員等共14類，包括配電線路維護319名、輸電線路維護11名、輸電線路工程14名、變電設備維護50名、電機運轉維護49名、電機修護10名、儀電運轉維護6名、機械運轉維護64名、機械修護38名、土木工程33名、起重技術7名、電銲技術12名、化學工程4名與綜合行政119名。
　林正雄表示，之後幾年多位台電員工陸續退休，將面臨很大的人才缺口，希望地區青年踴躍投入行業，同時減少人員流動率，為馬祖供電盡一份力。
　獲錄取者將先接受一年的課程、實習及工作訓練，學習電力專業技術，經訓練合格正式僱用者起薪可達3萬元，並享有健全穩定的待遇與福利，歡迎有志從事電力服務者報考。甄試簡章、相關資訊及工作性質說明影片可在甄試網站(recruit.taipower.com.tw)，或台電公司網站(www.taipower.com.tw)查詢。