【記者宋幸儒報導】為了讓更多的勞工了解一例一修新制，連江縣政府民政處勞動行政科主動出擊，前往莒光辦理一例一休說明會，希望能讓更多的勞工朋友對新制度有更深的了解，維護自身權益。
縣府民政處勞動行政科3日抵達莒光，由科長蔡秉均為鄉親解說勞基法一例一休相關事項。所謂一例一休，指的是每7日至少2日休息，1天為休息日、1天為例假日，兩者差異在於：
例假日：出勤要件受嚴格要求，需發生天災、事變或突發事件才得出勤，事後24小時內報請當地主管機關核備，出勤工資加倍發給並加一天補休（帶薪休）。工作時數不計入每月延長工時總數（46H）。
休息日：出勤要件有協商空間，比照延長工時程序（勞資會議）。再經個別勞工同意，出勤工資2小時內另再加給1又3分之1，第3小時起另再加給1又3分之2，工作時數計入每月延長工時總數（46H）。
除此之外，對於四週工時排定原則、加班費計算及特休辦法，也都舉例詳加說明，讓鄉親及勞工朋友對一例一休新制有更進一步的認識。
蔡秉均表示，一例一休實行至今，有關加班費、休息日與特休辦法仍有許多民眾不了解，所以勞動行政科主動出擊，近期也將前往北竿、東引辦理說明會， 有需要的鄉親及勞工朋友，可別錯過了。
民政處主動出擊 前進莒光辦理一例一休說明會 維護勞工權益
- 2017-07-05
民政處勞動行政科主動出擊，前往莒光辦理一例一休說明會，希望能讓更多的勞工朋友對新制度有更深的了解，維護自身權益。（圖／文：宋幸儒）
