國稅局馬祖服務處：按月定額給付加班費屬津貼性質，應併同薪資所得扣繳

  • 2019-08-23
　【本報訊】財政部北區國稅局馬祖服務處表示，營利事業不論員工有無加班及加班時數多寡，一律按月定額給付之加班費屬津貼性質，應併同薪資所得扣繳。
　該服務處指出，依財政部69年6月12日台財稅第34657號函規定，員工因業務需要，於平時工作時間以外延長工作時間支領之加班費，如未超過勞動基準法第32條第2項規定之標準者，可適用所得稅法第14條第1項第3類第2款但書規定，免納所得稅，並免予扣繳。惟如不論有無加班及加班時數多寡，一律按月定額給付者，則屬同條款規定之津貼，應併同薪資所得扣繳稅款，不得適用免稅規定。
　該服務處舉例說明，甲公司108年度與王君約定每月薪資120,000元，及按月定額給付加班費18,000元，惟甲公司僅以月薪120,000元，按各類所得扣繳率標準扣繳稅款。經查核發現，王君不論加班時數多寡或未加班，甲公司每月均定額給付其加班費18,000元，遂依前揭函釋規定，核定甲公司未依規定扣繳稅款，除限期責令補繳短扣之稅款及補報扣繳憑單外，並按短扣之稅額處1倍以下之罰鍰。
　該服務處呼籲，營利事業不論員工有無加班及加班時數多寡，一律按月定額給付之加班費屬津貼性質，應併同薪資所得扣繳。