勞動部「充電再出發」計畫　助勞工度過疫情難關

  • 2020-02-21
　【記者吳嘉榮報導】勞動部為協助在職勞工，因應嚴重特殊傳染性肺炎對就業穩定的影響，將於2月21日發布修正充電再出發訓練計畫，並公告對於減少正常工時參加訓練課程的勞工，補助訓練津貼時數提高為每月120小時；事業辦理訓練課程，補助訓練費用上限也提高到新台幣350萬元。
　近來受嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響，國內相關產業（如觀光旅遊業）營運已受影響及衝擊，事業單位為維持營運，可能採行勞雇協商減少工時以為因應。勞動部為協助在職勞工安心安穩工作，且充分利用暫時減少工時參加訓練課程，提升技能，所以修正充電再出發訓練計畫，將《傳染病防治法》所定的傳染病防治事由納入計畫適用規定，並提高對勞工及事業單位的補助。
　勞動部表示，計畫修正後，針對這段期間減少工時參加訓練課程的勞工，補助訓練津貼時數上限特別自100小時提高為120小時，每小時比照基本工資發給158元，參訓勞工最高可領到1萬8960元的訓練津貼。又為協助事業單位利用這段期間提升人力資本，辦理訓練課程的補助訓練費用上限，也從原190萬元提高到350萬元，藉此機會優化企業體質，以做好未來再出發的準備。
　勞動部表示，計畫受理期間自2月21日起至8月31日止（以郵戳為憑），訓練課程辦理期間自受理申請開始至12月31日止。凡是經勞資協議實施減班休息，並通報地方勞工主管機關的勞工或事業單位，可撥打24小時免付費客服專線0800-777888，由專人提供諮詢服務，亦可至台灣就業通網站（https://www.taiwanjobs.gov.tw）查詢相關資訊。另勞動部勞動力發展署接獲各地方勞工主管機關通知後，也會主動聯繫各實施減班休息的事業單位，協助勞資雙方申請該計畫。