新手爸媽申請育嬰留職停薪津貼，別忽略相關權益

  • 2020-02-29
　【本報訊】為了保障申請育嬰留職停薪的爸媽一定期間基本生活，就業保險提供育嬰留職停薪津貼。凡為就業保險被保險人，且就保年資合計滿1年以上，子女滿3歲前，依《性別工作平等法》向雇主辦理育嬰留職停薪，就可以透過書面或網路向勞保局提出申請。
　勞動部表示，育嬰留職停薪津貼係按留停當月起前6個月平均月投保薪資之6成發給，每一子女最長發給6個月。另考量育有2名以上子女的爸媽，可能無法由其中1人單獨負擔照顧責任，為兼顧育嬰留職停薪勞工撫育子女之需求，爸媽如同時辦理育嬰留職停薪，於該留停期間可分別以不同子女之名義同時請領津貼，勞工朋友可依照自身需求提出申請。