【特約記者陳志堅／報導】為維護官兵應有權益，澈底落實三安政策，國防部官兵權益保障委員會在主任委員郝志進先生率領下，特於日前走訪莒光地區進行視導，行程中除走訪防區各基層單位，並積極宣導官兵權益保障之重要性，讓官兵及眷屬了解到自己的合法權益，以及如何透過合法的管道保障自己的權益，進而，凝聚部隊的團結與向心。
視導行程結束後，隨即與防區官兵進行面對面的座談，座談一開始，郝主委即開宗明義的指出，官兵權益保障委員會的設置，具有二個層面的意義，首先是消極面，可叮囑全體國軍人員要奉公守法、依法行政，否則將無法獲得單位的認同；至於積極面上，則在於透過委員會的運作，官兵們可循正常的體制進行有效的行政救濟，並將事實還原，讓官兵己身的權益受到保障。
座談會開放在場人員發問後，「連隊生活設施及環境衛生改進意見」、「伙食供應是否充足，菜色是否滿意」、「休假是否正常，有無積欠假期」、「獎勵是否公平，是否遭受不公平之懲罰」、「有無管教不當情事」、「公差勤務派遣是否公平，是否有勞逸不均情事」、「衛哨輪值有無不公情事，輪值夜哨人員有無補休」，以及「部隊訓練是否正常，幹部訓練方式是否不當」等各項與官兵權益息息相關之事項，便成為在場官兵頻頻舉手發問的重點。
在此起彼落的發問聲中，郝主委一方面回答現場官兵所提出的問題，隨後更針對現況做全面性的回答。郝主委表示，任何法規都會在實際運作後，產生需要檢討、修正的現象。「國軍官兵權益保障委員會」自成立至今，在多次實務運作後發現，義務役官兵及眷屬的權益必須被加倍重視，這當然是因應時代與社會因素所致，郝主委強調，現在的役男大多數是生長在優渥環境中，在生活與學習過程中很少遭遇挫折，即使面臨挫折亦有家長在背後承擔，因此，一旦隨著兵役管道進入軍中，面對陌生的環境與不同的人和強大的軍事訓練壓力時，往往很容易產生適應不良的現象。
座談會結束後，郝主委語重心長地提醒，申訴制度雖為官兵的合法權益，惟仍須予以善用，絕不可成為攻訐誣陷、逃避責任之工具，此外，就此次座談會情形而言，防區官兵對個人權益方面，仍有許多不解之處，尚需各級幹部強化宣導。另外，這次視導除了說明義務役官兵及眷屬各項權益，並讓在場官兵都能確實了解，所有人都應在法律下享有同等待遇與權利的重要性，如此一來便能在原有的基礎上，增進防區官兵的團結與向心力。
最後郝主任委員再次強調，在國防事務不斷精進的今天，強化部隊戰力首要的方法就是凝聚軍心士氣；而凝聚軍心士氣的核心要務，就是讓軍人無後顧之憂、軍人的人權與個人權益能在法律的保障下受到重視與保護，進一步地來說，「國防部官兵權益保障委員會」就是讓軍人安家、軍眷安心的重要組織，透過這個委員會和相關的法律服務扶助，讓所有官兵和眷屬甚至遺眷都能享有應得的權益，進而使國軍在增強部隊戰力，及確保國家安全上奉獻更多心力。
國防部官兵權益保障委員會視導莒光地區
- 2008-08-25
座談一開始，郝主任委員即開宗明義的指出，官兵權益保障委員會的設置，具有二個層面的意義，消極面是要求國軍人員奉公守法、依法行政；積極面則是透過委員會的運作，官兵們可循體制進行行政救濟，保障官兵自身的權益。（圖／文：陳志堅）
