也許你不滿足於現狀，也許你曾試圖去改變，但首先要改變的是自己的觀念，摒棄那些舊有的、阻礙你發展的觀念，把一些積極的觀念深植於心中，立刻行動起來，就會發現：你可以改變自己。從《態度決定高度》一書中你可以獲得啟示，找到你想要的答案，職場命運的主宰者是你自己。是自歎懷才不遇，還是主動創造機遇；是自卑、沉淪，還是自信、奮發……這一切都由你來決定。只有你充分把握自我，不斷充實、發展、完善自己。本書可以使在役的官士兵深刻的了解到，眼前看似要服從及解決的困難要求，過程中卻可以帶給自己往後在因應人生各種挑戰的莫大助益，使我們更積極地邁向人生的成功。本書中提到個故事，讓我印象很深刻的：美國記者看見一個老太太在賣檸檬，一個五美分。老太太的生意顯然不太好，一上午也沒賣出去幾個。這位記者動了惻隱之心，打算把老太太的檸檬全買下來，好讓她能「高高興興地早些回家」。 當他把想法告訴老太太時，她的話卻使他大吃一驚：「都賣給你，那我下午賣什麼？」所以，把工作當成人生的樂趣，工作將回報你快樂與成功；把工作視為痛苦的差事，你將永遠面對無止盡的痛苦。
我們可以知道，相同的一件事用不同的態度來審視時，就會有截然不同的價值觀。在軍中，許多長官要求下屬只有回答「是與不是，知道與不知道，其餘沒有其他的藉口」，在這樣嚴格的要求下，許多退伍的弟兄，往後在各領域中都成為了傑出的領導者。也許對於某些人來說，這是無理的要求，但從另一個角度來看，透過全然服從的訓練，可使士兵發揮團隊力量的核心價值。因此，一些看似無理或吃虧的情況，如果我們能夠將眼光放遠，用另一種態度來看待，就能夠更有智慧地明白其中潛藏的價值。
看完這本書，我期許自己能用正面積極的態度看待每一件事情，我更期許能將困難轉化成自己成長的動力去面對未來的挑戰！
態度決定高度／玉宇
- 2011-07-04
