今年初辦公室接了一項新專案，需要很多不同專業的人才加入團隊，期間新人們陸續進入不同部門，共同為奪標努力奮鬥。歷經數月，這項專案結束後，也解散了大部分任務性的員工。但也因後續的業務仍需要幾位員工留任收尾，因此小萱與小珍便繼續留下來，跟著團隊一起完成業務。
這兩位女孩年齡相仿，但個性迥異。小萱聰穎慧黠，反應靈巧，主動積極，有問必答，活潑健談，雖然社會經歷不深，但給人的感覺像極身經百戰。交給她的事情，不用贅述太多流程，僅需告知希望結果是什麼，她便能很快找到最佳的解決良方，把答案交到主管手上。她有豐富社團活動經驗，這些帶給她許多磨練，使她在面對問題時毫無畏懼，「遇到問題，解決它就對了。」這是她常掛在嘴上的一句話，我好喜歡這位充滿正向能量的女孩。她也毫不掩飾自己的長處及優點。
小珍來自南投鄉下純樸小鎮，她個性內向，氣質清秀，隨和溫婉，乖巧服從，笑容可掬，惟顯得有些唯喏。她的配合度很高，但常噤聲不語，整天下來幾乎未曾聽見她蹦出什麼聲響。她的微笑常隨著身影遁入角落，有時甚至會讓人忘了她的存在。
小萱的開朗外向給人深刻印象，因常與另一位資深同事互動，提供許多實質建言，讓大家對小萱擁有好感度。遇有問題時，第一個會想到請她協助。她很大方接受任何提問，來者不拒，因此在辦公室常會聽到大家找她幫忙的求救聲。相對而言，小珍顯得被動，雖然小珍也很努力完成任務，但她的表現很容易就被小萱的光芒給掩蓋。如果兩人同時被評核去留，顯而易見，留下來的應該會是小萱，她的擔當獲得肯定。
兩位女孩其實都很優秀，從她們身上殊異的表現，我看到自己的缺點，值得深切反省檢討並改進。我總是自以為只要安守本份，認真做好主管交待的業務，即使沉默不語，也不能否定我的努力。但是，經過這次小萱與小珍的對照，我赫然驚覺，這個社會的淘汰機制很現實，除了一定要充份展露才華之外，也要懂得自我宣傳。還停留在等待別人來發掘的守舊觀念已過時，適時的主動表現才不致被人海淹沒。
讓人看見你的努力與才華！／以薰
- 2016-01-19
