（續昨）
六軍團司令的日子
唯一能讓陳泉官開口講得很順暢，講得津津有味的，是當他說到他當台中373旅旅長與六軍團指揮官的日子，因為 『下部隊』的日子讓他平實、喜歡腳踏實地的性格有著處，讓他有一種真正當軍人的充實感覺。其中，一年多在六軍團的日子裡最讓他懷念的就是「漢光演習」的日子。
他說在為期一個星期的實兵演習中，作戰區投入數萬人實際地去操演作戰的情景，各部隊單位都分責按照給予的任務很實在地操練，例如，軍團的某個單位就增援遠赴澎湖外海做實彈的射擊演練，在這同時，本島各個部隊亦同步地進行實彈射擊與戰備演練。這些操練，讓他有實際作戰指揮的體驗，他說：「那是一個很好的經驗，那是一個當軍人最實在的應該作為 -戰備本務工作。」他說：「演習是個訓練也是驗收，我很喜歡！」
講到六軍團，當然一定要提到「洪仲丘的事件」。陳泉官從六軍團的指揮官看是平行轉任到國防部的參事位置（一個沒有太多實際業務要處理的單位），當然有很大部分是受到洪仲丘事件的影響。對於洪仲丘事件的不幸，陳泉官有很多的遺憾，他說：「整件事情是一個不應該發生的遺憾，事後軍團與旅級單位努力做到應該要做的，並積極地全面地檢討並善盡應有的作為。」
對於調職到國防部參事的位置，陳泉官自己並沒有任何怨懟的遺憾，倒是對於下屬受到歪曲輿論的評論與司法的纏身，他有許多不捨與擔憂。一向不輕易流露情緒的陳泉官說：「當時，確實因為這個事件，讓自己的心情不好。」
至於對於鄉親關心他是不是會因為這個事件讓他的升遷狀態受到一些影響，他反而說他其實受到部裡許多長官的照顧與同僚們的關心，說：「其實，對我自己來講，接參事這個位置，可以讓自己休息一下，也沉澱一下！」
不過，確實沒有太多事務可以處理的位置，讓陳泉官小小地感嘆了有點沒事做的無聊。但是，這個無聊並沒有持續太久，七個月後，他就回到陸軍擔任教準部指揮官，又半年後，陳泉官就很快地榮升到陸軍副司令一職，為他個人的軍職生涯寫下了最亮眼的高點。
謙恭下的硬頸
在當陸軍副司令之前，陳泉官陸續在國防部當過人事與常務次長。不同於下部隊的日子，在國防部的日子，需要善於處理人事的精巧、認真與公正。在這期間，陳泉官完全發揮他幕僚運籌帷幄的靈巧委婉，一個事件接著一個事件的處理。其中，遇到過幾次與馬祖鄉親相關的案子，他都在合法的範圍內，為鄉親多爭取一些福利。在國防部籌擬撥放823 砲戰的補助款時，當時負責籌辦這項業務的陳泉官，在與地方的民意代表與官員合作下，找到合理的法源，為參與823砲戰的馬祖鄉親們同樣爭取每年約3萬元的補助。
除了823砲戰的補助款以外，馬祖鄉親最關心的土地補助款，當然也在陳泉官的努力下，順利地在國防部為馬祖地方鄉親爭取到相當款項的補助。而這些相關鄉親權益的大事，陳泉官都相當低調地在幕後積極地為鄉親處理與爭取權益，當事成了，我們看不見他爭功的影子，只見他很謙恭地都將功勞推給幕前的人。
當然除了這些大事以外，陳泉官還經常地為鄉親們處理一些馬祖子弟在軍中服役的大小事，從這裡我們可以感受到他對家鄉這一塊土地的情是相當深厚的。這個對馬祖土地的眷戀，也讓他在2015年在他軍袍學長林邦光、林金順的鼓勵下，號召成立了有將近100位成員的馬祖雲台軍校同學會，聽說每一年這個同學會辦理的餐會，常常讓我們男兒有淚不輕彈的軍人鄉親們，落下了許多感動的眼淚。
就是陳泉官，就是軍人一個
陳泉官於105年8月褪去他穿了40多年的軍衣，變成了一介老百姓。目前擔任欣隆瓦斯公司董事長一職的他，一本著他「實事求是」認真做的老習慣，從開始了解一些瓦斯管線配置的基本到如何經營一個企業的管理都從頭開始。在我們訪談的過程中，陳泉官很認真地跟我說了許多關於瓦斯管線的實務與理論，我呢？確實很認真地聽，但是回頭要來寫，陳泉官教的、說的，都已經是『耳邊風』了。但從中我瞭解到他一步一腳印的認真性格。所以，也不意外，他報名了EMBA的課程，要認真地回學校當學生學習做一個優質的企業管理者。問了陳泉官說：「為什麼不選台大，而選中央大學的EM-BA呢？」他簡單地說：「離家近，可以方便回家看媽媽。」台大畢業的我，原本想要佔一下陳將軍的便宜，有機會喊他一下：「學弟！」我這個佔便宜的企圖，只好讓孝順的他躲過。
馬雲說：「21世紀是一個服務人的世紀，只要誰能把人服務好，誰就是贏家！」
陳泉官，早就已經將這個精神淋漓盡致地活在他的生活裡，對人服務的貼心細緻是他領導統御最高的境界，他活出了我們一個革命軍人最佳的典範「就是沒有自己的軍人一個！」
陳泉官將軍補述
1、我的人生遭遇是那個年代馬祖從軍學子幾乎都有的經驗，不值得宣傳。
2、一生中最感謝的是母親教養及兄弟姊妹相互扶持，其次是長達近45年軍旅生涯中的長官指導，同僚與夥伴支持同心協力達成無數任務，另外，一路上鄉親的愛護、支持讓我感到溫馨與信心，我都感激在心念念不忘。最後，我非常感謝國家栽培，珍惜人生機緣，只要有機會我會繼續為社會服務。（完）
軍人一個：陳泉官 ／林淑萍
- 2017-05-30
