前幾天到一所學校演講，就以往的經驗， 招待者大多是學校的組長或主任，沒想到這所郊區的學校， 派出來接待的是一位校長，讓我受寵若驚！他更知會警衛室，讓警衛知道，如果我到校時， 記得撥分機到校長室。如此細密的安排與接待， 讓我看得出一個上位者，所表現出的謙虛、柔軟的風範。
在演講之前，校長邀請我進校長室坐坐聊聊，分享我在教學上、 生活上的一些生活瑣事；我亦瞥見校長室的陳設，優雅而自然，簡單而素樸；校長說，校園中的植物，不論是葉子、種子或根系， 其實都可以做為藝術品，擺放佈置；我環顧四周，深深覺得，校長室中， 不應該僅僅堆積著學校所有的獎座、獎牌、扁額， 而是有更多可以淨化心靈、怡情養性的東西。從這樣的氛圍中， 我感受到校長必定是一位熱愛自然、擁抱生活的人。
他亦關注於台灣本土的宗教文化，試圖將美學、藝術結合信仰、 禮俗，做多方面的連結；他相信，這些心靈的感染力，比起任何的教條式說教更能帶給大家、帶給孩子一種耳濡目染的影響力；所以，當我看到這些軟實力的呈現時，我不禁感受到一股「 與人為善」、「以和為貴」的踏實感。
「最大的謙卑，要用最大的責任來承擔」， 這是我在閱讀龍應台女士的文章中，所閱讀到令我受益最多的部分。 當一個位高權重的人，便應處處檢視自己對屬下是否有不友善、 不信任、不禮貌，是否能處處提醒自己：「 人的高度來自於自身的氣度」，是否能帶領一群工作夥伴，營造「 以和為貴」的氣氛與態度。在行使責任的時候，應以謙卑為槳， 處處提醒自己，平心靜氣地行到水窮處，坐看雲起時。
舉目可見的各個行業，都是需要和氣方能生財的。試想， 一間很好吃的料理，如果對待客人的態度是目空一切的， 你還會再想去第二次嗎？如果一個人說話是趾高氣昂，高傲無禮的， 你會想再和他談下去嗎？「和」是一切人際相處的潤滑劑， 不論是長官與部屬、同輩之間、老員工對新進員工， 都應有這基本的認知，才能讓大家相處得愉快，和樂融融。
在這個世代當中，能力固然重要，但是「和氣」的態度絕對是成功的人所不可或缺的。隨時看看自己，想想自己， 自己在待人處世上，是否有不夠和氣的地方呢？
以和為貴／墨客
- 2017-06-30
