縣民朋友您好： 為了打造優質的文官團隊，縣府除採取前瞻性與發展性的培訓機制外，更提供跨域職務歷練，擴大人才交流，形塑公務同仁更寬廣視野，藉以厚實政府人力資本。 其次，人事的調動目的是希望能帶給機關更好的動力和活力，為拔擢優秀人才，期其專長能力有發揮空間，經歷更豐富，應透過職務遷調來提攜後進。 近期縣府重要主管人事調動除考量本身專業背景因素外，其中有老幹，更不乏有新枝，重點就是「用人唯才、適才適所」，主要目的是多一點歷練，多嘗試不一樣的職掌與工作環境，認清自己的位置、扮演好自己角色，共同為團隊來貢獻一己心力。 謝您的來信，敬祝 身體健康，順心如意
人事處 發表於 2024-03-26 16:40
縣民朋友您好：
為了打造優質的文官團隊，縣府除採取前瞻性與發展性的培訓機制外，更提供跨域職務歷練，擴大人才交流，形塑公務同仁更寬廣視野，藉以厚實政府人力資本。
其次，人事的調動目的是希望能帶給機關更好的動力和活力，為拔擢優秀人才，期其專長能力有發揮空間，經歷更豐富，應透過職務遷調來提攜後進。
近期縣府重要主管人事調動除考量本身專業背景因素外，其中有老幹，更不乏有新枝，重點就是「用人唯才、適才適所」，主要目的是多一點歷練，多嘗試不一樣的職掌與工作環境，認清自己的位置、扮演好自己角色，共同為團隊來貢獻一己心力。
謝您的來信，敬祝
身體健康，順心如意