親愛的縣民朋友您好： 推動公務人員久任獎金制度，攸關整體財政狀況宜妥善審慎評估。現階段以「先審慎規劃、逐步研議」的方向進行，並持續評估是否採取分階段或更彈性的方式來推動。 穩定現有公務人力、提升服務品質是長期努力的方向，未來也會持續關注各機關人力狀況，並參考其他偏遠地區作法，適時調整與推動相關措施，在兼顧財政健全的前提下，朝更完善的制度努力，提升同仁長期服務的意願。 連江縣政府人事處關心您
人事處 發表於 2026-03-29 20:44
親愛的縣民朋友您好：
推動公務人員久任獎金制度，攸關整體財政狀況宜妥善審慎評估。現階段以「先審慎規劃、逐步研議」的方向進行，並持續評估是否採取分階段或更彈性的方式來推動。
穩定現有公務人力、提升服務品質是長期努力的方向，未來也會持續關注各機關人力狀況，並參考其他偏遠地區作法，適時調整與推動相關措施，在兼顧財政健全的前提下，朝更完善的制度努力，提升同仁長期服務的意願。
連江縣政府人事處關心您