親愛的同仁您好： 一、有關職場霸凌問卷調查結果，因多數回覆內容為匿名且未具體描述事件，致無法依據相關資料進行進一步查證與處理。提醒同仁如遇有職場霸凌情況，請循正式通報管道反映，可逕寄至連江縣政府人事處信（matsupersonnel@gmail.com ），或至「職場霸凌案件通報平臺」（網址：https://gov.tw/s4s）由專人受理，亦可由人事總處全球資訊網首頁／常用捷徑進入申訴，以利後續調查及協助。 二、此次問卷結果已完成彙整，將作為本府後續檢討及修訂職場霸凌防治規範之參考，以建立營造安全、友善之工作環境。 連江縣政府人事處敬上
人事處 發表於 2025-10-21 18:22
親愛的同仁您好：
一、有關職場霸凌問卷調查結果，因多數回覆內容為匿名且未具體描述事件，致無法依據相關資料進行進一步查證與處理。提醒同仁如遇有職場霸凌情況，請循正式通報管道反映，可逕寄至連江縣政府人事處信（matsupersonnel@gmail.com ），或至「職場霸凌案件通報平臺」（網址：https://gov.tw/s4s）由專人受理，亦可由人事總處全球資訊網首頁／常用捷徑進入申訴，以利後續調查及協助。
二、此次問卷結果已完成彙整，將作為本府後續檢討及修訂職場霸凌防治規範之參考，以建立營造安全、友善之工作環境。
連江縣政府人事處敬上