傾聽中壯年群體對縣政的建言，是了解地方需求、推動政策進步的重要方式。中壯年群體通常處於家庭和事業的雙重責任中，他們的建議能反映社會的多元需求。以下是一些方法與策略，能有效傾聽並收集他們對縣政的建言：
1. 設置專屬溝通平台
線上平台：設置縣政府的意見收集專區，讓中壯年群體能方便地提交建議。
實體意見箱：在社區中心、公共場所設置意見箱，方便他們分享看法。
2. 舉辦座談會與工作坊
主題座談：針對中壯年關注的議題（如就業、教育、醫療、養老等），舉辦座談會或焦點小組。
分區討論：到各鄉或社區巡迴舉辦會議，讓更多人能參與討論。
3. 進行問卷調查
紙本問卷與電子問卷並行：確保覆蓋不同數位能力的群體。
問卷內容應聚焦在實際需求，如交通、社會福利、教育資源、醫療服務等。
4. 建立中壯年政策諮詢委員會
邀請中壯年代表、專家學者參與政策討論，將建言轉化為具體的政策建議。
5. 利用多元媒體宣傳與互動
透過社交媒體、廣播、報紙等傳遞政策資訊，同時鼓勵他們反饋意見。
創建互動性的直播活動，讓官員與民眾直接對話。
6. 針對特定議題進行深入探討
經濟支持：包括創業補助、職業技能培訓、職場重返計畫。
家庭照顧：提升托育服務、居家照護資源。
長期規劃：改善養老體系，確保中壯年未來的老年生活有保障。
7. 回饋機制
收集建言後，需公開整理結果並回應民眾建議的採納與執行情況，讓民眾感到被尊重。
透過以上方法，縣政府能更全面地掌握中壯年群體的需求與期望，制定更符合地方特色的政策。這不僅能增強政府與民眾的互信，也能提升整體施政滿意度。
民政社會處 發表於 2024-12-24 14:57
有關網友建言：中壯年關注的議題（如就業）、提升托育服務等，本處回覆如下：
一、113年度針對中高齡就業辦理課程有：
(一) 舉辦2場就業前準備課程，內容為工作程序及安全與電腦文書軟體入門。
(二) 舉辦2場強化就業穩定課程，內容為舒壓與電腦文書軟體入門。
(三) 舉辦1場中餐丙級技術士證照輔導班，課程以身心障礙者及中高齡者優先。
(四)本處規劃課程內容針對中高齡者在3C 產品使用、工作程序、心靈舒壓等多元面向，協助其強化就業能力，冀望透過證照輔導班，更加精進期望的就業能力，並將有就業需求者轉銜至本縣就業中心進行工作媒合，俾利其人生職場與未來規劃，以及創造本縣友善就業環境。
二、113年度針對社會福利幼兒托育服務資源的資訊提供如下：
(一)家庭照顧假部份，依據性別平等工作法第20條：受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假；其請假日數併入事假計算，全年以七日為限，家庭照顧假薪資之計算，依各該事假規定辦理。
(二)0-2歲以下托育補助及育兒津貼：
１、公托/社區家園(每月補助)：第一胎7,000元、第二胎8,000元、第三胎以上9,000元。
２、準公共保母及托嬰中心(每月補助)：第一胎13,000元、第二胎14,000元、第三胎15,000元。
３、育兒津貼、保母/自己照顧(每月補助)：第一胎5,000元、第二胎6,000元、第三胎7,000元。
(三)為協助養育兒童，強化家庭照顧功能並減輕家庭育兒經濟負擔，另有下列額外補助項目：
１、0至2歲兒童尿布奶粉補助：每月最高1,500元。
２、好孕連連-孕婦營養品補助：每月最高1,500元。
(四)目前公托也已實施育嬰留停的小孩可以送公托，113年10月30日已達實施全縣「公托零排隊」，比新北市更友善的育兒措施，減緩新手父母的辛勞。
謝謝網友的意見，若有相關問題，可電洽民政社會處22485(勞動行政科)或25022(社會福利科)詢問，感謝您。
行政處 發表於 2024-12-20 11:11
有關傾聽中壯年群體對縣政的建言議題：
本府除針對青年朋友成立事務委員，另外現有民意溝通管道還包括縣政顧問座談、到各鄉辦理座談會、還有縣長信箱、1999年為民服務專線、還有馬報電子網馬上處理，此外本府也會主動蒐輿情，廣徵民意，蒐集範圍已包括多元需求，目前不會針對個別族群召開座談會，中壯年朋友若有意見可循以上管道提供建言。
謝謝網友的意見，若有相關意見，可電行政處陳先生 25131#6562。
馬報小編 發表於 2024-12-19 10:59
謝謝您寶貴的想法及建議：
有關此議題，縣府已收到！由於牽涉層面廣，並非僅為單一局處能全方位回答，因此已由各局處就所負責的部份作出答覆，彙整後作出回應與說明。