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中華民國 114 年 5 月 7 日 農曆四月初十 星期三

馬上處理

去年開始,新進公務員跟勞保一樣變提撥制,導致報考人數下滑。

https://blog.104.com.tw/should-i-still-take-the-civil-service-examination/amp/
去年新進人員開始改提撥制跟勞保一樣,也沒有舊制終生俸,退休金還會領完,只剩下沒多少錢的保險可以領到死,甚至比勞保還差,導致報考率大幅下滑、因為沒差所以離職率也大幅提升,勞保基金專戶已經累積幾年的人考上可能還虧本,請問縣府是否有提升吸引力的規劃?比如說爭取提告外島加給之類的?
  • 人事處 發表於 2024-11-17 19:38

    自112年7月1日以後初任之公教人員適用「確定提撥制」退撫制度,提撥存入公教人員個人退休金專戶,另公保滿15年以上,符合法定年齡具公保年金資格。無適用確定提制者(即112年6月30日以前任職或曾任公務人員者)僅能請領公保一次金。
    勞保年資並不會因為轉入公保就消失,惟因請領條件需達法定年齡,屆時可依據勞保公保各自投保年資分別請領。
    本縣初任之公務人員薪資,有本俸、專業加給及地域加給,其中地域加給表中已有離島地區加給。

    感謝您對縣政的關心。
    連江縣政府人事處敬上

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